为深入学习习近平总书记关于青年人才工作的重要论述，贯彻落实国家“十五五”规划中强化新质生产力人才支撑、促进高质量充分就业的要求，4月29日下午，山东省人才发展战略研究院党支部与管理学院本科生第一党支部联合开展“党建引领聚合力 生涯护航助成长”职业生涯规划主题党日活动暨党建带团建联学共建活动。活动邀请山东省人才发展战略研究院副研究员、党支部书记胡文安，助理教授胡冬青出席并作主题分享，邀请管理学院2019级校友唐语作就业择业与职场经验分享，本一党支部组织委员宋亚洲作考研经验交流。

胡文安以“读懂时代政策，实干筑梦未来”为题，介绍了人才院从成立到如何成长为山东省重点新型智库的探索和尝试。围绕习近平总书记人才观，用四大经典用典解读“选才、敬才、求才、育才”理念，结合山东大学办学宗旨鼓励学生们积极树立正确成才观，并通过解读一系列山东省人才政策、未来产业发展趋势、就业市场前景等内容，前置做好职业生涯规划指明发展方向。

胡冬青结合自身求学与工作经历，带来职业生涯规划经验分享，从自己学术研究、智库研究、社会服务的职业路径选择出发，通过与在场同学的互动交流，梳理出学术、政府、企业三大发展方向的特点与要求，提出“三问法”职业选择逻辑，强调选择重在匹配而非最优，最后建议学子认知自我、主动交流、积极实践、善用工具。

唐语从美团招聘HR实战视角解读大二至职场必备能力与就业形势。她表示近年来毕业生规模激增，大学生需主动提升自身竞争力适应时代变化。她认为HR是企业业务发展的关键，并提出能力三层模型——执行力为基础、业务理解力作进阶，战略思维与AI应用是核心稀缺能力。善用、用好AI工具可让工作效率提升数倍，她建议同学们紧抓机遇，通过“书中学”搭建知识框架，与“高人聊”拓宽认知，“事上练”积累实战经验，“难上得”在挫折中磨炼心性，在就业赛道上打出提前量。

宋亚洲从两方面进行经验交流，一方面聚焦本科生科研能力提升，立足零基础学情，结合自身科研经验，讲解科研参与渠道、能力培养及常见误区，鼓励大家主动实践试错，积累科研经验，为深造和就业筑牢基础；另一方面针对考研升学规划，结合最新招生政策与管理学专业招录特点，详解择校、学硕专硕区别、备考规划等要点，解答各类备考疑问，引导大家制定个性化升学方案，平衡学业与备考，摒弃盲目内耗，从容应对升学挑战。

本次联学共建活动，是一次深化党建引领、推动党建带团建与人才培养深度融合的生动实践。活动以支部联建聚合力、以专家分享明方向、以朋辈经验解困惑，构建起“资源共享、优势互补、协同育人”的党建工作新格局，既强化了思想引领与政策解读，又提供了学术深造、职业选择与就业能力提升的精准指导，为打通人才从课堂到职场的“最后一公里”奠定基础。

本一党支部书记吴晋一主持活动。2024级本科生辅导员刘蓓蓓、山东省人才发展战略研究院党支部、本一党支部以及2024级本科生代表等30余人参与活动。

文 | 吴晋一

图 | 宋亚洲 于潇蓥